自开展主题教育以来，中国移动终端公司党委深刻把握“五个更加注重”的重要要求，坚持“三个建设在基层、三个强化在中层、三个重视在高层”的工作基调，进一步调优工作机构、配强工作力量、细化任务要求，推动主题教育落地见效。
不摆“虚架”，部署“扎实”，下好主题教育“一盘棋”。公司党委高度重视，按照中国移动集团“七个贯穿始终”工作思路，切实开展好主题教育各项工作。注重做好前后衔接，运用第一批主题教育好的经验做法，落实好第二批主题教育工作任务要求。公司党委第一时间召开主题教育第一批总结暨第二批部署会议，认真学习集团相关工作要求，逐项落实印发9项公文，制定并部署第二批主题教育实施方案，面向2类对象，围绕6个方面，制定11项具体工作任务。明确工作机构配置，结合公司经营实际和特点，对分公司明确理论学习、“四下基层”、党建指导员等具体工作的落实要求，进一步压实领导责任、加强统筹兼顾。
不出“虚招”，抓好“落实”，织密主题教育“一张网”。公司第二批主题教育包含29家省分公司，共7个党委、34个党支部和党总支、1012名党员，针对第二批主题教育对象分布区域广、发展情况差异大等情况，为做好上下衔接和服务支撑，实现分类指导、穿透基层的工作目标，终端公司高标准配强第二批主题教育工作队伍。建强1+1+5+5工作机构，设立1个领导小组、1个领导小组办公室、5个领导小组和5个工作专班，高效部署推进，切实运用好六大工作机制，从工作计划制定、读书班、讲党课、调查研究、整治整改等方面针对基层党组织开展精准指导，累计审核200余项材料，为开展好第二批主题教育打下坚实基础。
不务“虚功”，突出“实效”，铆足主题教育“一股劲”。为深入开展好第二批主题教育，落实高质量发展工作要求，终端公司组织开展了“主题教育领方向 跑出攻坚加速度”主题活动，将“领题破题 合力攻坚”“合力攻坚 和心服务”主题实践活动和“稳增长、建新功”劳动竞赛统筹推进，以“三实三提”工作机制为抓手，切实深化党业融合质效。围绕“落实举措提升工作成效”“夯实机制提升工作标准”和“抓实宣传提升工作干劲”三方面重点工作，引导广大党员“一股劲”把主题教育落实到完成公司改革发展党建各项任务中去。为增强团队的凝聚力、战斗力，践行公司“经营成功、 组织成长、员工成才”的 “三成”理念，组织开展“团结奋进开新局 乘势而上向未来”第三届“幸福 1+1”登山活动，为进一步开展好第二批主题教育铆足干劲。（任能旺）
