格隆汇12月7日丨欣锐科技(300745.SZ)公布2023年限制性股票与股票期权激励计划(草案)，本激励计划拟向激励对象授予的股票权益(第二类限制性股票和股票期权)合计不超过1200万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额16,568.8471万股的7.24%。其中首次授予权益1070万股，占本计划授予总量的89.17%，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的6.46%；预留授予权益共计130万股，占本计划授予总量的10.83%，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.78%。具体如下：
(一)第二类限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予的第二类限制性股票数量为400万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的2.41%，占本激励计划拟授出权益总数的33.33%。其中，首次授予357万股；预留43万股。
(二)股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予的股票期权数量为800万份，约占本激励计划草案公告日公司股本总额16,568.8471万股的4.83%，占本激励计划拟授出权益总数的66.67%。其中，首次授予713万份；预留87万份。
本激励计划第二类限制性股票的授予价格为22.26元/股，股票期权的行权价格为31.79元/股。
本激励计划首次授予的激励对象总计196人，包括公告本激励计划时在公司(含下属子公司，下同)任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干和董事会认为需要激励的优秀人才。
第二类限制性股票激励计划：自第二类限制性股票首次授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过64个月，本激励计划首次授予的第二类限制性股票在首次授予日起满12个月后分3期归属，每期归属的比例分别为30%、30%、40%。
股票期权激励计划：自股票期权首次授权日起至全部股票期权行权或注销之日止，最长不超过64个月，本激励计划首次授予的股票期权在首次授权日起满12个月后分3期行权，每期行权的比例分别为30%、30%、40%。
